10月14日下午，通州區(qū)“美好通州·共話發(fā)展”掛職干部成果匯報會召開。區(qū)委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長施驍毅出席會議并講話。14名市派“市縣干部在鄉(xiāng)村”掛職干部以及4名外派跟崗干部參加了活動。

       會上，8位掛職干部代表以鮮活案例展現(xiàn)實干風(fēng)采。市派“市縣干部在鄉(xiāng)村”掛職干部發(fā)揮資源優(yōu)勢，累計解決基層問題28項，有效實現(xiàn)資源下沉；外派干部精準(zhǔn)對接上海、蘇州等發(fā)達地區(qū)，促成企業(yè)互訪34人次，為通州引流賦能。

       會議強調(diào)，掛職鍛煉不能滿足于積累“感性經(jīng)驗”，更要將其系統(tǒng)總結(jié)升華，針對發(fā)現(xiàn)的治理難題，提出切實管用的實招硬招。要運用“他山之石”磨礪出服務(wù)發(fā)展的“自家利劍”，真正實現(xiàn)干部成長與區(qū)域協(xié)同的同頻共振。

       近年來，我區(qū)緊扣干部能力提升和隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化目標(biāo)，積極探索“內(nèi)外聯(lián)動、協(xié)調(diào)賦能”的干部培養(yǎng)模式，通過派出單位和接收單位的“雙培雙育”，既輸送優(yōu)秀干部外出學(xué)習(xí)先進理念，又引進外部干部注入創(chuàng)新思維，著力構(gòu)建干部成長與區(qū)域發(fā)展的良性互動格局。此次會議既是階段性成果的檢閱，更是接續(xù)奮斗的動員。通州將以此次匯報會為契機，進一步完善干部共培共育機制，推動跨區(qū)域協(xié)作走深走實，為打造長三角一體化發(fā)展標(biāo)桿城市凝聚更強合力。